.jpg)
Kompleksowa obsługa zatrudnienia
Wsparcie dla pracodawców i pracowników w zakresie stosunków pracy.
Doradzamy w zakresie całego cyklu zatrudnienia, od nawiązania relacji pracowniczych po ich zakończenie.
Zapewniamy zgodność działań kadrowych z obowiązującym prawem pracy, uwzględniając potrzeby operacyjne i bezpieczeństwo prawne organizacji.
Doradztwo przy zatrudnianiu (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, powołania, mianowania)
Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, regulaminy, harmonogramy czasu pracy)
Wsparcie przy rozwiązywaniu stosunków pracy i projektowaniu odpraw oraz porozumień rozwiązujących
Reprezentacja w sporach indywidualnych i zbiorowych
Doradztwo w zakresie czasu pracy, wynagrodzeń, zakazów konkurencji, odpowiedzialności materialnej
Pomoc w sytuacjach reorganizacji, zwolnień grupowych i przekształceń strukturalnych
Wsparcie podczas kontroli PIP, ZUS i audytów wewnętrznych
Tworzenie procedur wewnętrznych: antymobbingowych, antydyskryminacyjnych, sygnalistycznych